Clase interactiva sobre los modelos de madurez cultural (ej. Modelo Bradley). Se aprenderá a diagnosticar el estado actual de la cultura de la empresa y a diseñar un plan estratégico para migrar de una cultura reactiva a una cultura generativa o proactiva.
Incidentes y accidentes ocupacionales
Se establecen los fundamentos legales y operativos para la gestión de eventos no deseados. Se define la diferencia entre accidente, incidente y casi-accidente, y se abordan las metodologías de investigación para la prevención.
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Cultura de seguridad
Estudio de los factores organizacionales y humanos que influyen en la gestión del riesgo. Se analiza cómo la percepción, los valores y el liderazgo afectan el desempeño de la seguridad dentro de una organización.
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Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)
La disciplina que aplica la psicología para mejorar la seguridad, enfocándose en la modificación de los hábitos y comportamientos del personal para reducir los actos inseguros en el trabajo.
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Implementación del proceso de Seguridad Basada en el Comportamiento
La fase práctica de la SBC, incluyendo el diseño de listas de verificación, el proceso de observación en campo y la retroalimentación efectiva al personal.
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