Contenido del curso
Incidentes y accidentes ocupacionales
Se establecen los fundamentos legales y operativos para la gestión de eventos no deseados. Se define la diferencia entre accidente, incidente y casi-accidente, y se abordan las metodologías de investigación para la prevención.
0/1
Investigación de Incidentes y Análisis de Causa Raíz (ACR).
Cultura de seguridad
Estudio de los factores organizacionales y humanos que influyen en la gestión del riesgo. Se analiza cómo la percepción, los valores y el liderazgo afectan el desempeño de la seguridad dentro de una organización.
0/1
Diagnóstico y Desarrollo de una Cultura de Seguridad Proactiva.
Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)
La disciplina que aplica la psicología para mejorar la seguridad, enfocándose en la modificación de los hábitos y comportamientos del personal para reducir los actos inseguros en el trabajo.
0/1
Principios Psicológicos de SBC: El Modelo ABC (Antecedente-Comportamiento-Consecuencia).
Implementación del proceso de Seguridad Basada en el Comportamiento
La fase práctica de la SBC, incluyendo el diseño de listas de verificación, el proceso de observación en campo y la retroalimentación efectiva al personal.
0/1
Diseño de Listas Críticas de Observación y Técnicas de Feedback Constructivo.
Seguridad Basada en el Comportamiento

Módulo en línea que enseña el proceso completo de investigación, desde la escena hasta el informe final. Se practicarán técnicas de Análisis de Causa Raíz (como 5 Porqués y Árbol de Causas) para identificar las fallas latentes del sistema, no solo los errores humanos.

Anterior
Siguiente